Balanced Scorecard Balanced Scorecard คืออะไร Balanced Scorecard เป็นกลยุทธ์ในการบริหารงานสมัยใหม่ และได้รับความนิยมไปทั่วโลกรวมทั้งประเทศไทย Balanced Scorecard ได้ถูกพัฒนาขึ้นเมื่อปี 1990 โดย Drs.
The Learning and Growth Perspective 2. The Business Process Perspective 3. The Customer Perspective 4. The Financial Perspective อ้างอิง ร่วมเป็นแฟนเพจเรา บน Facebook.. ได้ที่นี่เลย! !
บาลานซ์ สกอร์การ์ด (balanced scorecard) เป็นเทคนิควิธีในการประเมินประสิทธิภาพขององค์กร ประวัติ [ แก้] ในอดีตที่ผ่านมามี บริษัท ยักษ์ใหญ่มากมายหลายบริษัท เช่น AT&T และ ซัน ไมโครซิสเต็มส์ ต้องประสบปัญหา ขาดทุน และกลายสภาพไปเป็นบริษัทที่ไม่ยิ่งใหญ่เหมือนเดิมในปัจจุบัน เนื่องจากสาเหตุที่พอสรุปได้ดังนี้ มั่นใจในระบบการทำงานของบริษัทแบบเดิมมากเกินไป ฐานะการเงินของบริษัทในช่วงรุ่งเรืองนั้นยังดีอยู่มาก จึงไม่ตระหนักว่าบริษัทกำลังดำเนินไปในทางที่ตกต่ำลง ไม่รู้จักเพิ่มเติม, ปรับปรุง และนำ เทคโนโลยี ใหม่ ๆ เช่น ระบบสารสนเทศ มาใช้ในบริษัท เนื่องจากมีเหตุการณ์ประเภทนี้เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ในปี พ. ศ. 2535 (ค. 1992) ดร.